Biskopen Sven Thidevall i Växjö stift har sjukskrivit sig efter en konflikt med en kvinnlig kollega. En internutredning för att lösa konfliktsituationen har redan påbörjats på Stiftskansliet i Växjö.
Det var på onsdagseftermiddagen som biskop Sven Thidevall hamnade i konflikt med en kvinnlig medarbetare. Efter konflikten fick Stiftskansliet i Växjö in två anmälningar av båda parterna. Biskopen Sven Thidevall har anmält medarbetaren för fysiskt våld medan den kvinnliga medarbetaren, har anmält biskopen för hot på arbetsplatsen.
Efter konflikten har biskopen sjukskrivit sig eftersom han mår dåligt på jobbet och fortfarande är chockerad av denna händelse.
- Jag blev våldsamt knuffad. Det var så oväntat och chockartat. Det händer något när det kommer med våld i bilden så jag känner att jag inte klarar mitt jobb på ett bra sätt. Därför är jag sjukskriven, uppger biskopen Sven Thidevall till Radio Kronoberg.
Kyrkan är inte heller undantagen arbetsmiljö-problem, bekräftade Biskop Sven Tidevall till Radio Kronoberg. Det finns framförallt stora brister på den psykosociala arbetsmiljön på stiftskansliet i Växjö.
- Vi är bra på den fysiska arbetsmiljön men på den psykosociala, har vi ofta problem. Man säger ibland att det beror på att vi försöker vara så snälla mot varandra. Är man för snäll kan de betyda att man inte tar problemet på allvar och i tid, sade biskopen till Radio Kronoberg.
Nu har Stiftskansliet i Växjö påbörjat en internutredning för att lösa den konfliktsituation som har uppstått på kansliet. I utredningen har man kopplat in även Företagshälsan och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. De båda anmälningarna kommer att behandlas var för sig.
– Vi tar det här på största allvar och kan bara beklaga det som har hänt. Det viktiga just nu är att vi försöker hitta en bra lösning och att se till att främst de inblandade, men också personalen i stort, får stöd, säger stiftsstyrelsens förste vice ordförande Jan-Erik Forsberg.
Innan konfliken, har stiftsstyrelsen i Växjö fått flera uppgifter om brister på den psykosociala arbetsmiljön på stiftskansliet. För att åtgärda dessa brister i arbetsmiljön, har man sedan årsskiftet, påbörjat med en arbetsmiljöutredning med hjälp av en extern konsult. I början på mars ska utredningen vara färdig och förslag med åtgärder ska presenteras.
– Det är inte konstigt att man har olika syn på saker på sin arbetsplats ibland, så även i Svenska kyrkan som är ett trossamfund där många medarbetare har ett stort engagemang. Men det ska inte vara så att folk mår dåligt på jobbet. Därför har vi nu tagit hjälp utifrån för att komma tillrätta med det här, säger Jan-Erik Forsberg.
Natalia Fejzullahu
natalia@vaxjonytt.se
